舞弊三角理论有什么弊端?

缺乏发现舞弊行为的内部控制，无法判断工作的质量，缺乏惩罚措施，信息不对称，能力不足和审计制度不健全。

企业舞弊的原因有什么构成?

企业舞弊的原因由三个要素构成：压力、机会和借口，这也是注册会计师在美国最新反舞弊准则(SAS第99号)中应注意的舞弊发生的主要条件。

1、压力因素是企业欺诈者的行为动机。刺激个人为了自己的利益进行企业舞弊。一般来说，压力可以分为四类：经济压力、工作相关压力、恶癖压力和其他压力。

2、机会因素是指企业欺诈可以进行，并且可以被隐藏而不被发现或逃避处罚的机会。主要有六种情况：

(1)缺乏发现企业舞弊的内部控制;

(2)无法判断工作质量;

(3)缺乏惩罚措施;

(4)信息不对称;

(5)能力不足;

(6)审计制度不完善。

3、面对压力，获得机会后，还有最后一个要素——借口(自我合理化)，意思就是要让企业舞弊行为与自己的道德观念行为相符，舞弊者需要给自己找个理由，无所谓这一理由是否是合理的。通常情况下，企业舞弊者的理由包括：都是公司欠我的;我只是暂时借这个资金，我一定会还的;我的目的是善意的，我的使用是正当的，等等。

压力、机会、借口三个要素缺一不可，缺少任何一个，都无法真正形成企业舞弊，这就是舞弊三角理论。